21 - 25

1.9K 143 0
                                    

Masalah perkembangan masa depan masih awal, sekarang yang penting adalah mengendalikan perusahaan, jika tidak, tidak ada ide yang bisa dilakukan.

Saat pulang kerja, Su Jianming tersenyum dan bertanya: "Ini pertama kalinya kamu pergi kerja, bagaimana perasaanmu?"

Su Man merosot di atas sofa, menunjuk buku catatan di atas meja dengan lemah, "Luangkan waktu sejenak untuk melihatnya."

Masih mencatat? Cukup buas, dia secara alami ingin melihat perasaan putrinya tentang hari pertamanya bekerja.

Yang pertama adalah bagan organisasi, jika dilihat lebih dekat maka ini adalah keluarga Su, memang agak rumit.

Di bagian belakang adalah diagram hubungan personel. Yang pertama adalah Wang Yang, dan yang kedua adalah Wang Yu. Dia adalah putra Wang Yang dan sekarang menjabat sebagai wakil direktur departemen TI. Wang Yang menyebutkan hal ini kepadanya, mengatakan bahwa putranya lulus dari perguruan tinggi. Bergabung dengan perusahaan untuk bekerja, Su Jianming setuju setelah pemahaman singkat. Sebelum dia menyadarinya, dia sudah menjadi wakil direktur departemen TI. Dia sepertinya telah berada di perusahaan selama lebih dari setahun, dan miliknya Promosi agak cepat. Su Jianming mengirim pesan ke Asisten Sun. Mengetahui bahwa selama dia dirawat di rumah sakit, mantan wakil direktur departemen TI dipecat, dan direktur merekomendasikan Wang Yu untuk mengambil alih sebagai wakil direktur. Wang Yang setuju tanpa ragu.

Wang Yang benar-benar tahu hati Sima Zhao, dan dia terlalu ingin melatih putranya.

Dipikir-pikir lagi, dia sedang sekarat saat itu, putri satu-satunya belum pernah ke perusahaan, dan menantu laki-lakinya tidak memiliki kekuatan nyata. Dia akan mengerti ketika dia memikirkannya.

Berikutnya adalah beberapa pemegang saham. Mereka tidak memiliki banyak saham. Yang sedikit hanya 0,5%, dan yang lebih banyak hanya 2%. Dua di antaranya masuk ke keluarga Su sejak awal perusahaan, yang dianggap level tinggi kerja keras. Kedua orang ini juga adalah orang yang paling mendukung Su Jianming. Yang lainnya adalah bakat yang direkrut atau digali melalui pengayauan dan perkenalan dari orang lain. Mereka sekarang menjadi manajemen puncak perusahaan dan bertanggung jawab atas departemen yang lebih penting.

Di antara orang-orang ini, He Guangming memiliki resume yang paling mempesona. Dia pernah menjabat sebagai wakil presiden di sebuah perusahaan multinasional. Dia juga orang yang paling banyak sahamnya selain Wang Yang. Dia juga orang yang paling aktif membujuk Su Jianming untuk buat daftar perusahaan dan raih hasil yang baik, ketika hasilnya hampir berhasil, Su Jianming jatuh sakit.

Su Man dengan hati-hati mengingat plotnya, dan tampaknya pemegang saham bernama He Guangming tidak muncul. Tidak, banyak eksekutif tingkat tinggi yang belum muncul sekarang. Diperkirakan mereka melarikan diri oleh Zhang Lei.

Berdasarkan pemahamannya sendiri, dia memberikan penjelasan tertulis kepada orang-orang ini, kemudian masalah dan rencana perbaikan dari berbagai departemen.

"Masalah perusahaan dan beberapa eksekutif juga terlihat. Awalnya saya berpikir untuk merestrukturisasi tahun ini dan bersiap untuk go public. Saya tidak menyangka saya akan dibawa ke rumah sakit. Anda dapat melihat bahwa masalah ini sangat bagus. Lalu saya akan menyerahkan urusan yang belum selesai. Aku akan melakukannya untukmu. "Su Jianming memandang Su Man dengan lega, dan putrinya sangat mengejutkannya.

Awalnya, dia mengira jika Su Man tidak bisa mengambil alih perusahaan, dia akan mencari manajer profesional untuk mengelola perusahaan. Man Man akan bisa mengurus semuanya dengan dividen setiap tahun. Saat Xiaoxi dan Chengcheng tumbuh besar, dia akan mengambil alih perusahaan lagi. Sekarang sepertinya tidak perlu terlalu merepotkan, mungkin Manman bisa membawa perusahaan ke level selanjutnya.

[END] Bertransmigrasi Sebagai Mantan Istri Pria PhoenixWhere stories live. Discover now