Chapitre II : Développer votre personnalité

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Votre personnalité est l'ensemble de vos
comportements et vos attitudes qui vous
distinguent des autres. Donc nous devons
tous développer notre personnalité pour
devenir des personnes plus influentes, plus
confiantes, plus généreuses et plus
épanouies.

Le but de ce chapitre est de vous aider à développer votre propre
personnalité.

C'est parti pour une nouvelle histoire.
L'australien Nick Vujicic est atteint d'une
maladie très rare « Tetra-amelia ». Né sans
membres, il n'a ni mains (à partir des
épaules) ni de jambes. Nick a cependant
deux petits pieds, dont l'un avec deux
orteils. Comme vous vous en doutez, son
enfance fut dure. A cause de son handicap, il
était interdit d'aller à l'école, avant
l'apparition de cette loi qui l'a permis de
fréquenter les écoles. Il a alors apprit en
utilisant les deux orteils de son pied gauche
et un appareil se glisse sur son gros orteil et
l'utilise pour saisir des objets.

Le fait qu'il ait appris à utiliser un ordinateur
grâce à la méthode « talon et orteils », est
très impressionnant. Ce, même si ses
camarades se moquaient de son handicap. Il
se sentait rejeté par tout le monde et
comme toutes les autres grandes personnes
de ce monde, il décide de réussir et de
dépasser son handicap en développant sa personnalité !

Agé de 32 ans, Nick est aujourd'hui un
conférencier de haut niveau. Il a pour
objectif d'aider d'autres personnes à
dépasser leurs handicaps. L'australien nous
dit qu'un handicap peut bien être un atout.
En analysant son expérience, je vois une
personne qui a refusé de se soumettre à son
handicap. Une personne qui a développé sa
personnalité et ses capacités. Nick est
capable de boire tout seul, répondre au
téléphone et même aller à la toilette. En
développant son charisme et sa confiance
en lui, Nick fait des conférences un peu
partout dans le monde et dans les plus
grandes et les plus prestigieuses écoles et
université. Il partage ce message d'espoir
qui dit que réussir est un choix.

L'exemple de Nick n'est qu'un parmi
d'autres personnes qui dépassent leurs handicaps et leurs peurs pour réussir!

Le succès à un prix, un prix que tout le
monde n'est pas prêt à payer, des journées
et même des mois de travails, de la fatigue,
de la sueur et des sacrifices. Ce sont ces
personnes qui travaillent sur eux-mêmes en
améliorant leurs compétences, leurs
communications et leurs aptitudes qui
réussissent, ceux qui veulent les choses
faciles, qui ne lisent pas, qui ne s'entrainent
pas et qui ne travaillent pas sur eux-mêmes
ne progresseront jamais, ils vont refaire les
mêmes choses qu'hier en sombrant ainsi
dans la routine qui mène à l'échec !
Pour réussir, il faut être prêt à faire des
sacrifices, à faire des nouvelles expériences
et rencontrer des nouvelles personnes.

Comment avoir des résultats meilleurs si
vous faites les mêmes choses qu'hier ?
C'est tout simplement impossible.
Votre aspect extérieur dépend de votre
aspect intérieur. Autrement dit, vous êtes le
reflet de vos pensées et de l'estime que
vous avez pour vous-même. Vos pensées
sont des ondes électromagnétiques qui se
propagent autour de vous. Elles indiquent à
votre interlocuteur que vous manquez de
confiance, que vous avez une faible
personnalité... ou bien le contraire, que vous
êtes un Homme qui se sent bien dans sa
peau et qui a une forte personnalité. Vous
n'avez pas besoin d'être le PDG d'une
entreprise pour avoir une grande confiance
en vous.

Par contre, vous avez besoin d'une grande confiance en vous pour être PDG !

Toutes ces stars à la télé ont développé
leurs capacités. Derrière ces sourires, se
cachent des artistes qui s'entrainent des
heures et des heures et des footballeurs qui
se tuent à l'entrainement. Ce sont des
personnes qui bossent dure pour avoir et
garder leurs compétences.
D'ailleurs, il a une fois été demandé à
Muhamed Ali, la légende de la boxe le
nombre de pompes qu'il faisait par jour. Il a
répondu « Je ne sais pas, je compte quand
ça commence à faire mal ».

Votre personnalité va déterminer si vous méritez ou pas ce poste, ce n'est ni votre diplôme ni votre cursus, ils sont secondaires.

Dans un entretien d'embauche, les gens ont
tendance à parler de leurs Bac +5 en
informatique... Mais vous n'êtes pas le seul
à avoir un Bac +5 en informatique par
contre vous êtes le seul confiant, souriant et
charismatique qui a un Bac +5 et qui a
déposé pour ce poste dans cette entreprise.
Je répète ce que j'avais dit, ce n'est ni votre
diplôme ni votre cursus, c'est votre
personnalité qui détermine si oui ou non,
vous méritez ce poste.
Dale Carnegie dans son livre « comment se
faire des amis et influencer les autres » nous
raconte qu'il est allé voir le directeur d'une
société et il lui a dit « Monsieur, je peux
vous rendre riche » et le directeur l'a invité
à s'asseoir et il l'a écouté attentivement et
juste à la fin de ses mots, le directeur lui
donne le poste. Dale n'a pas parlé de ses
diplômes ni de son expérience, il a juste
parlé de ce qui intéresse le directeur
« devenir riche ». Grâce à son charisme, son
intelligence et sa confiance en lui, Dale a
gagné ce poste sans entretien d'embauche
ni CV.

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Réussir Est un ChoixWhere stories live. Discover now