Військові есеї

Кулемети та карʼєрний ріст.

З кар'єрним ростом в армії зазвичай або добре, або ніяк. Тільки якщо в компаніях дивляться на особисті якості та мотивацію кандидата, то тут, чим більший ти йолоп, тим більша ймовірність для тебе хорошої посади.

До прикладу: ти поганий командир взводу? Тебе заберуть на замполіта. Така ось логіка. Бо людьми командувати можуть і сержанти (мало того, в них це буде краще виходити). А йолопа підвищуємо і забираємо в штаб на паперову роботу. Менше шкоди й через нього ніхто не загине. Накатана схема.

Мій кар'єрний ріст варіювався від старшого стрільця, ледь не майбутнього сапера й до третього кулеметника в розрахунку. Бо, як сказав колишній ротний: ти хоч і бачиш погано, але бугай здоровий, будеш носити.