Bab 36

314 20 0
                                    

Pada minggu berikutnya, jadwal Ji Xing dipadati dengan kunjungan ke berbagai perusahaan dan perusahaan. Itinerary pada dasarnya sama setiap hari, termasuk resepsi, kunjungan, diskusi, pertemuan, jamuan makan, dan pemotretan. Pola kunjungan standar mencakup setiap perusahaan reseptif.

Selain itu, ada juga pelatihan internal siswa dan diskusi kelas.

Sebagian besar siswa Ji Xing di kelas pelatihan berusia tiga puluhan atau empat puluhan, jauh lebih tua darinya, dan mereka datang berpasangan atau berkelompok tiga orang. Ji Xing tidak keberatan sendirian dan malah mendapati dirinya dapat mendengarkan dengan penuh perhatian dan belajar. Dia ingat apa yang dikatakan Han Ting padanya di dalam mobil.

Suatu pagi, mereka mengunjungi Perusahaan Tabei, perusahaan yang sama yang telah ditandai Han Ting sebagai penipuan. Ji Xing menemukan bahwa perusahaan telah menampilkan pertunjukan yang bagus di permukaan. Selama resepsi, mereka menghabiskan banyak waktu untuk berjabat tangan dan berfoto. Sorotan dari kunjungan tersebut adalah ruang pamer yang dipenuhi dengan piala-piala Jerman. Tidak ada orang Tionghoa yang hadir yang bisa mengerti bahasa Jerman kecuali penerjemahnya. Setiap trofi diperkenalkan dengan cara yang megah. Sedangkan untuk bengkel pabrik, mereka hanya berjalan melewati satu koridor dan dapat melihat mesin-mesin yang tidak diminati oleh siapa pun melalui kaca.

Dalam pertemuan tersebut, mereka berbicara dalam jargon resmi, tidak menyebutkan produk atau sudut pandang yang berharga. Namun, CEO berbicara tentang ambisi dan impiannya, membahas Industri 4.0 dan bagaimana memanfaatkan peluang dan menemukan peluang bisnis manufaktur serta bagaimana mereformasi dan mengubah masa depan.

Para siswa dalam seminar itu terbawa oleh kata-katanya dan menggemakan poin-poinnya.

Ji Xing merasa malu dan tidak tahu apakah orang Jerman menganggap orang Cina itu mudah dibodohi.

Hari itu, Ji Xing menulis serangkaian catatan di buku catatannya, seperti "membumi", "tidak ada jargon resmi", "tidak menjual emosi", dan "tidak membodohi orang". Setiap frasa diikuti oleh tiga tanda seru untuk mengekspresikan suara batinnya yang menderu.

Ketika mereka masing-masing berbagi pengalaman di ruang konferensi hotel malam itu, teman-teman sekelasnya memuji sang CEO seolah-olah mereka telah jatuh ke dalam skema piramida.

Ji Xing merasa menggigil di sekujur tubuhnya dan berpikir bahwa meskipun CEO juga berusia tiga puluhan, dia tidak meyakinkan seperti Han Ting.

Setelah dipikir-pikir, Han Ting tidak akan ikut jika tidak ada keuntungan. Memang, dia benar. Jika dia tidak belajar dengan baik, dia akan berakhir seperti orang-orang ini.

Dan semua yang dikatakan Han Ting benar.

Tiga perusahaan yang patut dilihat yang disebutkan oleh Han Ting -- Deman, Bayer, dan AJ Technology -- semuanya mengesankan. Ji Xing kagum dan mengagumi mereka sepanjang pengalaman itu.

Deman, khususnya, adalah pemasok database medis terkenal di Munich dan bahkan di seluruh Jerman. Ruang piala mereka dipenuhi dengan penghargaan, tetapi penanggung jawab hanya memperkenalkan satu atau dua secara singkat sebelum membawa mereka pergi, berkata, "Semua yang ada di ruangan ini adalah masa lalu. Sekarang dan masa depan kita ada di sana." Penanggung jawab menunjuk ke arah pusat penelitian dan bengkel. Detail kecil ini sangat menyentuh hati Ji Xing.

Setelah beberapa hari pemeriksaan, dia memperoleh banyak hal. Seminggu berlalu dengan cepat, dan segera semua perjalanan selesai, hanya menyisakan hari terakhir jalan-jalan: kunjungan ke Kastil Neuschwanstein yang terkenal.

Pada malam sebelum keberangkatan, Ji Xing dan teman sekelasnya di kelas penelitian minum bir di pub hotel. Dia awalnya ingin mendiskusikan wawasannya dari perjalanan dengan semua orang, tetapi mereka semua berbicara tentang jalan-jalan besok, suvenir apa yang harus dibeli, dll.

As Beautiful As You (You Are More Beautiful Than Beijing)Tempat cerita menjadi hidup. Temukan sekarang