42: Competencia Individual - Hechicero 1

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traductor del ingles: xiin

editor del ingles: bear & celtic


Cuanto más enojado estaba Víctor, más tranquilo parecía.

Cada persona allí era joven y tenía aspiraciones similares a las suyas. A veces, cuestionarlos solo aumentaría su orgullo y dificultaría la comunicación.

Victor dejó la propuesta, encendió la pantalla y amplió el logotipo de la compañía. "¿Quién recuerda para qué creamos esto?" preguntó. "¿Podría ser que nuestro propósito inicial no fuera proteger los derechos e intereses básicos de los creadores? Necesitamos crecer más y requerir más dinero para lograr este objetivo, ¿verdad? ¿Vamos a ignorar el panorama general, cortar atajos y comenzar a vender nuestro objetivo final por dinero?"

Varias personas inclinaron la cabeza, mientras que otras todavía estaban sumidas en sus pensamientos.

Alguien dijo: "Víctor, entiendo que quieres crecer y tener buena reputación, y que quieres que nuestros productos sean buenos y atraigan grandes audiencias. Sin embargo, ahora tenemos que hacer un intercambio entre los dos..."

Víctor respondió: "Elegí crecer de boca en boca. ¿Estás diciendo que esta fue una decisión equivocada?"

Para entonces, su presencia ya había abrumado a todos los demás en la mesa.

La mayoría de ellos se dieron cuenta de que era el mayor accionista de la compañía, así como el director y presidente más poderoso entre los fundadores. Eligieron dejar de debatir.

Frente a los pocos que aún estaban deliberando, Víctor suavizó su tono y dijo: "Por supuesto, no te culpo por querer seguir una estrategia para obtener más recursos. Solo que esto es contrario a la dirección del desarrollo de la empresa. Respeto sus ideas y no rechazaré la propuesta de cooperación de White Thousand Degrees de inmediato, pero deberá presentar un análisis en profundidad para convencerme."

...

Cuando Víctor salió de la sala de reuniones, alguien le ofreció abrirle la puerta.

Esta fue la primera vez que Víctor ejerció presión durante una reunión, usando sus palabras para expresar su postura firme. Algunas personas se dieron cuenta de que Víctor ya no era el estudiante "A" sobresaliente que se enfocaba en el trabajo escolar y tenía que torcerse en nudos para reunir a las personas en grupos. Además, ya no podían ser ese mismo grupo de empresarios no regulados, indisciplinados y de sangre caliente que confiaban en la descarada y la juventud. Tenían que construir reglas y tener clase, y esas reglas y estrato solo se volverían más sólidos y difíciles de ignorar con el paso del tiempo.

Esto era algo natural, un principio inalterable de la vida.

...

Cuando Víctor regresó a su oficina, tocó el timbre para llamar a su secretaria, luego escribió dos nombres para ella. "Revise sus finanzas para este mes y asegúrese de buscar cualquier contacto que hayan tenido con el equipo de White Thousand Degrees."

El secretario preguntó: "¿Debería hacerse esto a través de los canales de la compañía o de un investigador privado?"

Víctor respondió: "Creo que eres muy inteligente, así que puedes decidirlo por tu cuenta."

Tan pronto como la secretaria pensó en el habitual estilo abierto y recto de Victor, supo que era una prueba de su habilidad y carácter. Al mismo tiempo, se sintió muy motivada por sus elogios, y guardó cuidadosamente el papel al salir de la oficina.

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